2023年度建设世界领先科技园区人才政策-鼓励柔性引进人才
| 条款年度 |
2023 |
政策分类 |
普惠政策 |
政策条款名称 |
鼓励柔性引进人才 |
| 申报书 |
普惠政策 |
发布时间 |
2024-05-06 |
联系电话 |
65326260 |
根据高新区柔性引才办法，对符合条件的柔性引进人才，按实际税前劳动报酬的30%给予用人单位一次性补贴，单个单位每年最高补贴10万元，其中每位柔性引才对象补贴期总计不超过36个月。
2024-05-06 至 2024-05-22
园区用人单位在不改变区外人才的人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，通过顾问指导、项目合作、兼职引进、退休特聘等多种形式，柔性引进符合以下条件之一的人才并取得成效：①符合合肥市高层次人才分类认定D类及以上目录情形的人员；②取得博士学位后在海外著名高校、科研机构、企业有5年以上全职工作经历人员；③具有正高级职称或高级技师职业资格的人员。
《合肥高新区柔性引进人才补贴申报表》（附件5）；申请单位营业执照复印件；柔性引进人才类型证明材料、身份证复印件；柔性引进合作协议或聘用协议复印件；支付柔性引才报酬的支付凭证或银行回单；柔性引才成效证明材料等；账号信息表（附件1）。
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